충남도립대, 가스기술공사와 현장 중심 인재 양성

▲ 충남도립대학이 지역인재 육성 및 취업지원 활성화 업무협약을 체결한 후 참석자들과 기념 촬영을 하고 있다.

[에너지신문] 충남도립대학교가 한국가스기술공사와 교육과 산업현장을 연계한 지역인재 양성 및 취업지원에 나섰다.

충남도립대는 27일 대학 본관 소통·공감실에서 한국가스기술공사(사장 임종석)와 지역인재 육성 및 취업지원 활성화를 위한 업무협약을 체결했다.

이번 협약은 대학의 교육·연구 역량과 가스기술공사가 보유한 산업현장의 기술·경험을 연계해 현장 중심의 교육 기회를 확대하고 지역인재의 실무역량과 취업경쟁력을 높이기 위해 마련됐다.

양 기관은 협약에 따라 △교육·기술 인프라 공동 활용 △직무교육 및 현장실습 프로그램인 오픈캠퍼스 개설·운영 △상호 발전을 위한 정보 공유 △지역인재 육성 및 취업지원 분야 교류·협력 확대 등을 추진한다.

특히 오픈캠퍼스와 현장 중심 직무교육을 통해 학생들이 전공지식을 산업현장에 적용하고 공공기관의 직무와 업무환경을 이해할 수 있도록 지원할 계획이다.

가스기술공사는 산업현장에서 축적한 기술과 경험을 교육에 접목하고 충남도립대는 전공교육과 연구 역량을 바탕으로 협력 프로그램을 확대해 나갈 방침이다.

양 기관은 이번 협약을 계기로 인구감소와 청년인재 유출 등 지역 현안에 공동 대응하고 대학과 공공기관 간 지속적인 협력체계를 구축해 지역 산업 발전에도 기여할 계획이다.

정명규 충남도립대 총장은 “가스기술공사의 현장 경험과 우리 대학의 교육 역량이 만나면 학생들에게 더 넓은 배움의 기회를 제공하고 양 기관에도 새로운 성장 가능성을 열 수 있을 것”이라며 “일회성 교류에 그치지 않고 서로의 전문성을 높여 지역사회에 실질 도움이 되는 협력관계로 발전하도록 노력하겠다”고 말했다.