제주에너지공사, 예방 중심 '노경관계 위기관리 매뉴얼' 첫 수립

2026년 제주에너지공사 노경상생 선언식 / 제주에너지공사 제공

[투데이에너지 김원빈 기자] 제주에너지공사가 예방 중심의 노경관리 체계를 구축하며 조직 내 갈등 관리 강화에 나섰다.

제주에너지공사(사장 최명동)는 도내 지방공기업 최초로 '노경관계 위기관리 매뉴얼'을 수립하고, 노경협의회를 중심으로 선제적인 위기관리 체계를 마련했다고 밝혔다.

이번 매뉴얼은 노사분규 발생 이후 대응하는 기존 방식에서 벗어나 노동조합이 없는 공사의 조직 특성을 반영해 갈등을 사전에 예방하고 구성원 간 신뢰와 소통을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

매뉴얼에는 △노경협의회 기반 예방관리 체계 △위기 징후 및 단계별 대응 기준 △역할별 대응 체계 등이 담겼다. 위기 발생 시 근로자와 경영자가 상황을 공유하고 공동 해결방안을 모색하는 협력 중심 대응체계도 마련했다.

공사는 노경협의회를 중심으로 직원 의견을 수렴해 매뉴얼을 마련했으며, 앞으로 실제 운영 사례와 제도 개선 사항을 지속 반영해 예방 중심의 노경관리 체계를 고도화할 계획이다.

이와 함께 '노경상생 선언식'에서 발표한 유연근무제 활성화, 출산·육아 지원 확대, 실질적 경영참여 확대 등 공동 실천 과제를 이행하기 위한 취업규정 개정도 추진하고 있다.

변광환 노경협의회 의장은 "예방과 소통 중심의 노경문화 정착을 위해 위기관리 매뉴얼이 중요한 역할을 할 것"이라며 "직원 의견을 적극 반영해 가족친화 제도와 예방 중심의 노경관계 운영체계를 지속 발전시켜 나가겠다"고 말했다.